在冰冷、隔離且充滿警戒的監獄高牆內，健康的教會不僅能夠存活，甚至能藉著物質的匱乏與空間的狹小，開出最純正的門訓之花。這篇見證讓我們看到，當解經式講道、福音核心以及彼此負責的盟約關係進入高牆，最絕望的囚室也能變成敬畏上帝的差傳教會。它打破了我們對「教會建立」的常規認知，也向所有身處高牆之外的牧者與信徒發出震撼的呼籲：不要遺忘那些被社會拋棄的靈魂，因爲在同一位大牧人的眼中，高牆之內亦是充滿盼望的宣教工場。

在基督的國度裡，向上的路，是向下走的。

當人數不再攀升，這並非神對你勞苦的冷落，而是主權下的憐憫。它正在打碎我們對教會規模的偶像，迫使我們從「求人進來」轉向「被神差遣」，將視線從冰冷的數字移向那群基督用寶血贖回、鮮活而寶貴的羊群。

身患兩種癌症，還要堅持牧養嗎？特拉維斯·賴默牧師坦誠分享了他與病痛、恐懼及「神聖沉默」搏鬥的真實經歷。這不只是一篇抗癌日誌，更是一份關於如何在破碎中領受恩典、在無力中憑信心帶領會眾的深刻指南。

新興教會的癥結究竟何在？當文化氛圍取代聖經成爲教會的「既定起點」，教義的崩塌便不可避免。本文尖銳地指出，新興教會通過淡化神之忿怒、解構教會結構以及用對話取代講道，正悄然將聖經權威相對化，以迎合後現代多元主義的口味。

這封牧者寫給會眾的公開信，揭示了從接納新成員到執行教會紀律的每一個投票背後，如何交織著基督的託付與會眾的責任。當我們共同轉動這把鑰匙，我們不僅是在處理成員手冊，更是在那大有能力的同在裡，守護著基督神聖的名，確保地上的見證與天上的裁決彼此契合。

本文不僅從神學層面理清了長老職分的平等性，更從實際角度鼓勵有志向的弟兄：通過明智的職業規劃與持續的神學裝備，將生命建基於作爲一名忠心的帶職長老來服事基督的教會。無論是否領取薪酬，牧養的呼召同樣神聖且關鍵。

當我們將福音橫向化、情感化，而忽視了神的忿怒、挽回祭以及刑罰代贖這些核心基石時，我們所談論的便不再是聖經中的福音。

從剷除人行道的積雪到驅趕大堂裡的蝙蝠，從主持婚禮的歡愉到守候臨終的悲慟，雷蒙德·約翰遜提醒每一位牧者：教牧事工最核心的賞賜，便是在每一個生命的高峯與谷底，與神的子民並肩而行。

雖然很難界定所有的新興教會群體，但參與新興教會對話的人有幾個傾向。本文通過五個核心特徵，帶你快速識別這一運動如何試圖重新定義教會與文化的關係。