牧者無需扮演戰無不勝的英雄，只需坦誠面對侷限，在軟弱中靠著神的恩典忠心引領教會與家庭。勞倫斯在危機中深感自身的軟弱與侷限，但正是在這樣的處境中，神以祂扶持的恩典與他相遇。他向其他正經歷家庭動盪的牧者提出建議，鼓勵他們承認自己的軟弱，並在力所能及的情況下，欣然接受神所賜的同工——這些長老能夠關懷他們並看顧教會。

進入向「眾長老制」過渡的收官階段，真正的考驗才剛開始。本文探討了修改章程、遴選與介紹候選人等關鍵細節，幫助牧者有智慧地貫徹執行，帶領教會善始善終。

在這一系列關於教會從「單一牧師」向「眾長老制」模式過渡的三篇文章中的第二篇，基爾帕特里克幫助牧者們思考如何引導會眾理解這一重要改革。

深入瞭解自己教會的歷史，不僅塑造你的帶領方式，也能幫助牧者預見潛在的風險。瞭解成員及其過去所受的影響因素，正是牧養智慧的體現。

友誼絕非奢侈品，而是神用來扶持牧者事工的途徑之一。基恩指出了八種容易阻礙牧者間友誼的「敵人」。這些友誼之敵或障礙包括驕傲、忙碌、缺乏安全感，以及與牧者內心和習慣相關的其他問題。

當一對父母希望他們的孩子受洗或領受主餐時，不要讓父母陷入必須爲孩子辯護的境地。相反，你可以從教會成員身份的角度入手。

牧師或長老通常應當負責策劃主日崇拜，因爲整場崇拜都是教會教導事工的一部分，而這項事工正是託付給長老們的。

我們與之「較力」的神，也會賜給我們在這場爭戰中所需的力量。最美好的是，神自己就是我們的獎賞，這使得即使是最艱難的苦難時期，所受的痛苦也變得值得。

崇拜聚會規劃的目標，在於編排一場有機、統一的崇拜，清晰地傳講福音，使講道成爲崇拜的核心，並讓神的榮耀深深印刻在人們心中。

年輕牧師不應試圖證明自己，而應致力於傳講神的話語並活出敬虔的榜樣。拉森比鼓勵牧師們瞭解這間教會的歷史、保持耐心，並與其他帶領者保持一致。