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兒童事工中預防侵害的五項措施

在本文中,我將提出五項措施來防止兒童事工中出現侵害。我作爲一位牧師提出這些措施,我牧養中的影響領域主要是兒童事工。如果你是首次思考這個問題的牧師,或是正在開始一個新的兒童事工的植堂者,我希望能提供一些指導並激發你進一步的思考。不過,在提供具體措施之前,我想說一下爲什麼採取措施防止侵害應該成爲牧師和兒童事工的優先事項,在諸多的原因中我想特別提出兩點。

認真預防侵害

採取措施預防兒童事工中的侵害應該成爲優先事項,因爲這是合乎聖經的。孩童在神眼中看爲非常寶貴。聖經告訴我們,孩童是按著神的形像創造的(創 1:27),孩子們是神的禮物(詩 127:3),耶穌也看重小孩子(太 18:10)。

聖經教導神的子民要看顧弱者(雅 1:27)。此外,聖經將牧師稱爲牧人(彼前 5:2),而牧人的部分責任就在於保護。在地方教會中,有那麼一些人,他們可以通過錯謬的教訓和敗德的行爲造成巨大的傷害(彼前 2:1–3)。狼會以各種樣式出現。

採取措施防止侵害應該成爲優先事項,同樣也是因爲這是明智的、出於愛心的和公義的。可悲的是,在一個被罪毀壞的世界裡,兒童經常成爲侵害的受害者。統計數據顯示,去年美國有四分之一的女孩和七分之一的男孩遭受過性侵害。[1]幾乎可以肯定的是,真實的數字還要更高,因爲許多侵害案件並沒有得到報導。

鑑於兒童侵害現象在我們的社會中普遍存在,教會永遠不應該認爲這種行爲不會發生在其兒童事工中。考慮到統計數據,教會若要行事智慧,就必須採取措施來防止它。以下是防止兒童事工中發生侵害的五項措施:

第一,教會成員才能服事。

教會成員身份不僅合乎聖經,而且很實用。在談到預防兒童事工中出現侵害時,尤其如此。在我們教會,我們要求任何服事兒童的成年人都必須是我們教會的成員,並且已經在我們教會聚會六個月以上。這給了我們瞭解志願者的機會。

在一個人被邀請或要求在兒童事工中參與服事時,這個人已經參加了成員課程,完成了成員面談,被長老推薦成爲成員,並被會眾投票接受。首先考慮成員身份可以讓會眾在託付一些個人照顧孩子之前,與這些人建立熟悉的關係。

第二,篩查兒童事工志願者。

建立篩查流程是預防侵害的關鍵措施。背景調查很重要,但遠遠不夠。大多數性侵害案件都沒有得到報導。這意味著在許多侵害案件中,肇事者不會留下犯罪記錄。因此,徹底的篩查流程還要包括推薦人調查,面談,以及要求個人在參與服事之前完成申請等措施。

首先考慮教會成員身份和徹底的篩查流程是非常重要的措施。然而,統計數據顯示,高達 90% 的受侵害兒童認識施害者。[2] 此外,性侵害者會僞裝誘騙兒童、領袖和教會共同體,試圖與他們建立信任關係。因爲這個原因,還需要額外的措施。

第三,實施兒童保護政策(CPP)。

也許預防侵害的最重要措施就是實施兒童保護政策。兒童保護政策制定了具體的政策和程序,旨在保護兒童事工不發生侵害。可以把兒童保護政策想像成一道高高的柵欄,用於把那些試圖傷害兒童的人擋在外面。兒童保護政策的一個關鍵方面是設置一種「兩人規則」(Two Person Rule)。「兩人規則」要求那些服事兒童的人永遠不會出現單獨與孩子處於密室的情況。

一項好的兒童保護政策還會同時考慮權力型施害者(power predator)和說服型施害者(persuasion predator)。[3] 權力型施害者試圖暴力侵害兒童。說服型施害者通過僞裝誘騙過程贏得兒童、家長和教會共同體的信任,尋找接近兒童。然後,說服型施害者會利用這種信任來創造侵害兒童的機會。雖然防範權力型施害者是一個讓人擔心的問題,但說服型施害者才是兒童事工中最大的危險。[4] 有許多資源可以幫助教會制定強有力的兒童保護政策。我將在本文末尾列出一些有用的資源。

第四,訓練和裝備兒童事工人員。

兒童保護政策只有在爲人所知並遵守的情況下才有用。兒童事工的工人必須瞭解制定了哪些政策和程序,還知道爲什麼制定。服事兒童的人應該有能力識別侵害的跡象,並熟悉兩種施害者所使用的僞裝誘騙技術。兒童事工的人工還應該學會如何應對可疑的侵害案件。

預防侵害培訓可以以多種不同的形式進行。在我們教會,我們每年都會爲兒童事工工人舉辦培訓。我們提供餐食,爲兒童和家庭禱告,並花大量時間一起審查我們的政策和程序。我們要求所有新的兒童事工工人閱讀我們的兒童保護政策手冊,並同意遵守我們的政策。我會特意在與志願者的定期電子郵件通信中強調特定的兒童事工政策。侵害意識培訓也是我們對兒童事工工人批准流程的一部分。

第五,尋求他人的智慧。

採取措施在兒童事工中預防侵害的流程可能讓人望而卻步。一種簡單的辦法就是尋求他人的智慧。感恩的是,有些人已經對這個問題進行了深入的思考並就這個主題寫下了著作。一個有幫助的資源是迪帕克·瑞吉(Deepak Reju)的書《警惕:預防教會中的兒童侵害》(On Guard: Preventing Child Abuse at Church)。《警惕》一書全面而透徹。它的幫助不僅在於概述了侵害的問題,還在於提供了防止侵害的實用策略。

牧師和兒童事工的帶領人也可以通過與其他教會聯絡來了解這個問題在不同處境下是如何解決的。像事工安全(Ministry Safe)和福音派防侵害諮詢(Evangelical Counsel for Abuse Prevention)這樣的組織也是很好的資源。瞭解情況並尋求他人幫助,這樣做的價值怎麼強調都不爲過。

總結

上面列出的措施應被視爲起點。關於預防侵害這個主題,尤其是兒童保護政策,還有更多可說的。最終,我們看顧孩童的最好辦法就是把他們引向基督。採取措施預防侵害可以創造一種兒童事工環境,在這個環境中侵害這樣的看顧引導才是可能的。

因此,我們應當把侵害預防不僅視爲一個安全問題,而且視爲對下一代的門訓。認真考慮對下一代進行門訓的兒童事工,也必須認真考慮如何保護神託付其看顧的孩童。

註釋

[1] 疾控中心, https://www.cdc.gov/violenceprevention/childabuseandneglect/fastfact.html

[2] 福音派防侵害諮詢, https://ecap.net/

[3] Gavin de Becker, 引用於 Deepak Reju in On Guard: Preventing Abuse at Church, 26

[4] 事工安全, https://ministrysafe.com/the-risk/


譯/校:無聲宏揚。原文刊載於九標誌英文網站:5 Steps for Preventing Abuse in Children’s Ministry.

作者: Chad Holmgren
2023-10-06
92期
兒童事工
侵害
預防