第一，耐心地教導。

如果你想改革教會制度，就必須耐心地教導聖經中的教會體制。通過不同的途徑一層一層地教導：講道、查經班、小組、弟兄大會、一對一等等。一層層地教導比提供教會制度速成班更能服事到會眾。然而，比改變體制更重要的是教導會眾按照聖經思考。牧師越能教導會眾正確地解釋聖經，會眾就越能理解符合聖經的教會帶領方式，也就越渴望自己教會的改革，從而使過渡過程更加平順。

第二，記住，欲速則不達。

正如保險槓上的貼紙所說：「超速會致命」。急於從執事帶領過渡到長老帶領也會如此。在沒有充分準備的情況下就開始這樣做，即使你不會迅速失去牧師職位，也很可能會造成混亂！給會眾時間，讓他們努力去理解聖經中的體制。也許你作爲牧師，也要花幾年的時間來理解教會體制相關的問題。會眾可能需要同樣多的時間，甚至更久。很少有人能坦然接受被強行灌輸的新概念。

本文摘自菲爾·牛頓（Phil Newton）的文章 《從執事帶領的教會轉變成長老帶領的教會》。

譯：DeepL；校：Jenny。原文刊載於九標誌英文網站：How can a pastor wisely transition his church from being deacon-led to elder-led?