新約僅僅提到兩次這個謙卑的職分，也許三次。（腓1:1；提前3:8-13；參羅16:1）但是請注意，似乎執事應當著重於教會物質上的需要，而這也會自然延伸到教會屬靈的益處。執事是合一的建立者---而且也是減震器！執事一職是完全屬靈的。

從本身的性質和實際的情況兩方面來講，這兩位在做的是長老的工作。他們只是沒有名號而已。他們爲會眾的靈魂時刻警醒，並且牧養他們，教導純正的道理，在屬靈上照管他們，並且樹立敬虔的基督徒生活榜樣。

委員會本身不工作，而是委員會裡的人在做工。坦誠地講，我們在委員會的經歷跟張伯倫先生講得很像: 多數成員自上次開完會後就沒有再思考過委員會的議題。只有委員會主席才覺得有壓力要把事情做成。

其他執事可能擔當不同的職責，但都能看到神的子民互相影響。他們都清楚彼此的信心，看見神使用他們不完全的事奉來鼓勵其他聖徒，並從那些分享主內喜樂的基督徒身上學習。各人的獎賞或許不同，但對我們所有人來說，藉著服事祂的子民來事奉永生神，是一種喜樂。

執事一職旨在緩解教會中的張力，但是執事的職分的確好像引起了不小的爭議。長老就決策權對抗執事。執事被指責「職責不清」。同工覺得執事無關緊要。諸如此類。可有什麼方法緩和教會中這些令人遺憾的現實？有的。

在那些不知是由長老負責還是執事負責的事務上，特別容易出現爭吵。如果很清楚某件事到底是由誰負責，倒也沒什麼好爭的，但問題就出在分工不那麼清楚的時候：是執事的工作？還是長老的工作？長老該評論執事的工作到何種程度呢？執事該參與長老的最終決定嗎？