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在成人主日學我們可以做兩件基本的事:建立團契相交和教導內容。在某種程度上,可以說在一件事上花的時間越多,留給另一件的時間就越少。
在「建立團契相交」這個光譜的一端,是成員固定的主日學班級。
總之,「主日學班級」這個詞在這裡是指一群人,就像「教會」這個詞的用法一樣。的確,這種班級有時候就是教會中的教會。
光譜的另一極是「教導內容」,會有講台,講員,或許還有講義和成排的摺疊椅——如果老師好參加的人就更多,反之人就少一點。
對這種模式來說,「主日學班級」這個詞就不再指人,而是指教導這件事。
我已經介紹了兩種極端,顯然很多教會作了折中處理,或兩者兼備。比如,我參加過的一些教會,他們有長久不變的班級,但卻在聚會期間盡量學習優質的內容。在神學院我參加的主日學是第一種模式的(長久不變的小組),不過老師每週都精彩地爲我們分享非常棒的信息。
無論你的主日學是如何架構的,我想提三個詞作爲建議:
第一,有策略:以上兩種目的都很好並且都符合聖經,但是你要明白自己正在做什麼,想想這是否與你們的門徒培訓總目標相符。不管你做什麼,都得深思熟慮並有策略。
因此,要看看一週的其他時間裡,你的教會在共同做什麼事,分配好教導和團契的時間,盡量把主日學發揮到極致。
我自己的教會在週日還有下午聚會(是的,我們主日會見兩次面),這對建立團契起了關鍵作用,因此我們的主日學課堂就有大把時間用來分享信息,許多許多信息,許多很好很好的信息。
第二,補足弱點:此外,要想辦法補足每一種方法的弱點。
如果你的主日學是一個長久的課程式小組,那就把團契移到主日學以外的時間。你可以同時獲得很棒的教導和美好的團契生活,不過不是在一個小時內。讓你的組員在上課期間好好吸收豐富的聖經知識,課下好好一起生活。這樣,有了大家聚在一起研究聖經的時間,組員就會有屬靈成長。
如果你的主日學是神學院/學期模式的,要確保教會裡面有其他方式來培養團契生活。
不管是作爲項目的主日學還是作爲一群人的主日學都不錯,但是我們需要意識到他們的缺點並學會補其不足之處。
第三,不要害怕教導。在前兩點中,我對兩種模式保持中立的態度,因爲聖經就是中立的。但此處我謹慎地提一個建議:請利用成人主日學來教導!盡可能多,盡可能系統地教導吧。無論你的課程是如何架構的,你都需要這樣做。
如果你的會眾一週內接受的教導只是主日45分鐘的講道,或許還有小組裡一點點的分享,那他們學到的真的不多。你可以教給他們更多的內容,但或許你正在浪費寶貴的機會。
讓主日學班級專注教導而不是團契,這可能需要文化上的改變,但如果你是牧師,那倒好辦,你所做的工作就是改變文化的工作。如果更多的牧師能對他們教導的呼召多一點信心,也能裝備他人成爲教導者,基督徒們也就會逐漸習以爲常。
譯:陳若茹。原文刊載於九標誌英文網站:Whatever the Model, Don't Be Afraid to Teach