在許多人生抉擇上，聖經並未提供明確的「對」或「錯」，信徒常在灰色地帶中感到困惑。大衛·戈登在《更佳抉擇》一書中，提出五種聖經中的倫理範式——效法、律法、智慧、關係、爭戰——幫助信徒在複雜處境中以敬虔、智慧與信心做出決策。本文介紹這本書的核心思想，並展示這些範式如何在現實生活中指導信徒作出榮耀神的選擇。

本問答探討了傳道人是否能在一次解經式講道中講解整卷聖經。作者指出，講道者無需面面俱到，而是要抓住整卷書的主題、結構和關鍵點，並把其屬靈分量應用到會眾的生命中。如此，整卷書的信息就能在一篇講道中得到忠心而有力的傳遞。

本文探討了教會應如何選立長老的問題。雖然聖經沒有給出具體操作方法，但這個問答指出應同時兼顧長老的監督責任與會眾的最終權柄。一個可行的做法是：由長老提名、會眾投票確認，從而既保持聖經的秩序，也保障教會的共同責任。

本問答探討了長老是否應當有任期或終身任職的問題。雖然聖經並未直接規定，但作者提出一種既合乎聖經原則又兼顧智慧的做法：長老設定可續任的任期，並在會眾確認下繼續服事，同時安排定期休息，以保障事奉者的身心健康，並爲教會提供合宜的更替機制。

當一個家庭得到孩子的殘障診斷確認時，他們的世界往往驟然轉向，充滿未知與挑戰。本文提醒教會如何以實際的陪伴、真誠的禱告和忠心的夥伴關係來回應，在困難中堅固他們的信心。這樣，教會不僅活出基督肢體彼此關懷的真理，也讓掙扎中的家庭因福音的盼望而得堅立，上帝也因此得榮耀。

這篇文章批判了以「同質性」爲增長手段的教會增長模式。作者指出，若福音被同質性取代，就會失去打破隔閡、合一多元的超自然力量。真正的教會增長不在於迎合方法學或可見的果效，而在於忠心傳講那能拯救、更新人心的福音。

本文探討「平安之子」的宣教學概念，提醒我們不可在傳講福音前揣測誰更可能回應，也不可依賴社會地位或影響力來推動教會增長。大使命呼召我們毫無區別地向所有人傳揚福音，結果則完全在神的主權手中。

本文探討了「長老是否應當得到按立」的問題，澄清了聖經中對「按立」的真正含義。文章指出，新約並不支持某些傳統中將按立視爲聖禮或永久身份的做法，而是強調教會會眾在確認符合聖經條件的人擔任職分時所扮演的重要角色。

主日聚會中，牧師不僅爲本教會代求，也應當爲其他教會禱告。這樣的禱告既能治死競爭的心態，也能幫助會眾認識到我們彼此不是競爭對手，而是同工。爲其他教會禱告不只是謙卑的姿態，更是合乎聖經的操練，神正藉著各處的教會一同彰顯祂兒子的榮耀。

你是否想過，主日聚會時選擇座位的位置，竟能在別人的屬靈生命中產生深遠影響？本文提醒我們，藉著刻意地坐在一起、歌唱與守望，我們能關懷孤單者、挽回迷途者，並在無形中幫助他避免走到教會紀律懲誡的地步。