惠勒的這本書對於任何渴望在認識教會方面有所成長的姊妹來說，都是一本扎實而實用的資料。它不僅能幫助你更好地理解神所設計的教會，還能促使你去愛、服事和邀請他人進入教會。
在這篇問答中克林特·漢弗萊（Clint Humfrey）回答了如何處理教會中年長的長老講道水平不合格的問題；約拿單·李曼回答了稱呼教會中的姊妹爲「傳道」（minister）是否合適的問題；菲爾·牛頓（Phil A. Newton）回答了牧師如何安排一週工作時間的問題。
在這篇問答中托馬斯·史瑞納回答了如何看待《哥林多前書》11章中關於「長髮」經文的文化背景以及在當代的應用；約拿單·李曼回答了是否所有長老都必須教導的問題。
當我們的牧師監督姊妹事工的時候，並不是在表示不信任，而是說當狼群襲擊時，首當其衝的將是牧人，而不是羊。……牧師們，有些姊妹可能受到試探，去尋找她們自己的一片草地，但請求你們，爲了福音和我們靈魂的緣故，不要任我們這樣做！
門訓是一個美麗的詞，也是教會中孤獨的解藥。每個基督徒都希望受到門訓並門訓他人。……我們不但需要意識到門訓是美好的，是的，還要意識到它是必要的。主不是建議我們做門訓，祂是命令我們做。不是錦上添花，而是生死攸關。
作者列出了五個牧師可以鼓勵和加強教會中姊妹事工的方式。
作者根據國際宣教委員會《根基》文件中健康教會的十二個特徵，指出了姊妹在教會中如何可以從這十二個方面幫助教會成長。