這篇文章解答了地方教會與外國宣教士之間的合作需要多少神學共識的問題。

接待是一種內心的流露，是在思考自己如何被愛之後，尋求以同樣的方式去愛。你越瞭解自己的另類，就越能愛其他陌生之人……越是陌生人，接待就越能有效地傳福音。當別人明白你與他們是多麼不同時，他們就無法自然而然地解釋你的善意。他們就必須尋求一個超自然的答案，而你會預備好爲他們提供一個答案。

作者對於教會支持海外宣教士提出了九條建議。經常進行敞開的溝通；努力與你支持的每一位員工建立密切、相互信任的關係；投資於宣教士本身，而不僅僅是他們的工作；爲雙方的關係和事工商定目標；公開談論金錢問題，並作爲神資源的管家彼此負責；定期評估合作關係；不斷明確目標和彼此的期望，最好以書面形式；採取學習者的姿態，期待彼此學習；當他們休假返回家鄉時，爲他們提供一個充滿愛和熱情的避風港。

這篇問答介紹了基督徒個人可以與地方教會合作宣教的五個方式。成爲地方教會的成員；認識地方教會的領袖；向這些帶領者表明你的願望；瞭解教會對宣教的整體願景；當你在禾場時，與教會及其領袖保持持續、開放的關係。

這篇文章爲職場人士參與海外宣教提供了三種方式：可以做宣教平台商業項目的顧問；將他們的業務擴展到其他國家，使他們的工作成爲宣教平台；可以搬到外國去。

我們可以肯定地說，我們走向地極，是因爲我們認爲一直都有盼望。在地球上的每個人都將永遠活著。我們越早接受這一現實，就能越早以緊迫、專注和堅忍去宣教。

作者推薦了三本宣教領域的入門書籍，並且列出了兩本廣受歡迎卻需要謹慎使用的宣教書籍。

我們對世界各地的牧師問了這個問題：「你們如何用天國的盼望激勵經歷嚴重逼迫的基督徒？」

教會應該把短宣看作是一個服事他們所支持工人的機會。教會應將短宣視爲鼓勵他們所支持工人的機會。教會應該把短宣看作是服事和鼓勵他們所支持同工的機會。

聖經教導我們，我們對福音的愛在一定程度上可以通過我們對支持自己教會以外福音工作的愛得到證明。因此，我們應該訓練自己，忠心地奉獻，推動本地教會以外的福音工作。