凡神榮耀未被應得對待的地方，宣教就有其必要。那些最認識神榮耀的人，最有能力傳揚祂的美德。願榮耀歸給這位神，直到永永遠遠，在基督裡，並在教會中。

長期保留宣教士的成員身份模糊了我們的成員之約，使宣教士與新教會立約變得複雜，並讓外界對教會成員身份的理解變得混亂。

當我們明確「誰有權負責做什麼」時，我們才能爲宣教士提供最有效的屬靈關懷。我們必須清楚，哪個機構、組織或個人是宣教士屬靈福祉的主要守護者，以及其他機構或組織又應怎樣參與其中。

每個基督徒都應在當地傳福音，如果可能，還應支持將福音傳到地極的工作。地方教會有責任興起、差遣和支持宣教士，目標不僅是讓個人歸向基督，還要在沒有教會的地區建立地方教會。

神學觀點一致，方法一致，相互信任和彼此委身是幫助教會和海外宣教士建立良好夥伴關係的四個因素。

在教會評估他們所支持宣教士的成功時，有相互競爭的原則值得考慮，底線是所有這些因素都需要根據具體情況加以考慮。

教會可以通過解經式講道、有意識地爲宣教禱告、勤奮學習、建立個人聯繫和贊助短宣的方式培養宣教文化。

作者列出了在於海外宣教士合作時教會常犯的六個錯誤。

作者針對教會怎樣知道什麼時候該確認一個人的海外宣教意願，給出了七個方面的考量。如果教會在這幾個方面對一個成員有信心，那麼教會就應該樂意確認他的海外宣教意願。

婦女可以被差做宣教士嗎？從北美新教宣教早期開始，答案始終是堅決的、不容置疑的「可以」。並且也不只是作爲宣教士的妻子。早期，很多人的確顧慮是否差派未婚姐妹，但是到19世紀中期也已開始差派未婚女士。那麼現在，問題不主要在於「是否可以」，而是「如何」。