我們怎樣才能在傳福音的過程中戰勝灰心呢？《希伯來書》給出的答案是仰望神：「那忍受罪人這樣頂撞的，你們要思想，免得疲倦灰心。」我想用關於神的五個真理來回答五個令人灰心喪氣的問題，以幫助我們和我們的教會在傳福音的過程中不至於疲倦和灰心。
當我們裝備我們的會眾更好地參與福音事工時，福音會以各種不同的方式傳出去。當教會成員以普普通通的方式忠心地傳福音時，我們可以禱告，求神做成不尋常的事。
牧師們，在幫助你的成員傳福音時，請耐心、忠心地鼓勵他們！不要教導你的成員，傳福音中的「成功」是結果子，因爲聖經明確指出，忠心才是「成功」，而結果子最終是在主的手中（太 25:21；林前 3:6，4:2）。不要忘記鼓勵傳福音者需要記住最基本的事情——他們對神的盼望。在祂，凡事都能。（太 19:26）
教會應該呈現出福音。教會裝備人分享福音。教會在傳福音上彼此督責，也在傳福音的過程中互相幫助。換句話說，我們的會眾不僅要被告知要支持偶爾的傳福音項目，我們的會眾本身就是傳福音的項目——一個由耶穌發明的項目。培養傳福音的文化需要時間。希望這些做法能夠有所幫助。那就開始努力吧；耐心禱告，耐心等待。在數月甚至數年的時間裡，觀察主在你的會眾中培養出什麼樣的文化。
在我們考慮策劃另一場活動之前，我們的成員需要得到裝備。如果傳福音是對每個門徒的期望，那麼每個門徒都需要在傳福音方面得到裝備。教導它、示範它、展示它，因爲每個基督徒都從傳福音中收穫喜樂。
上帝要求祂的子民與祂一起參與救贖工作，這項工作並不因歸信基督而結束，而是以與基督相合而結束（羅 8:29）。我們應該期待教會的工作是模仿神的工作，因爲教會是神救贖的工具。只停留在傳福音上的基督徒工作不僅誤解了他們的使命，也誤解了神在祂子民生命中要做的事。
在我們的理解和實踐中正確地將教會與傳福音聯繫起來，需要的不僅僅是勸人傳福音。它需要關注體制和治理、成員資格和懲戒等問題。它需要建立一個健康的教會，坐在所宣講的神話語之下，並知道神賦予教會的使命是什麼。
「所以你們當知道，神這救恩如今傳給外邦人，他們也必聽受。」……我發現了一劑強有力的藥方，可以消除我在個人傳福音中經常感受的玩世不恭和灰心喪氣。保羅知道，無論現在有多少人反對，上帝的福音都會找到聽眾。無論你在傳福音方面有什麼經驗，都可以從《使徒行傳》 28:28 中看到希望。「他們也必聽受」，所以我們應該傳——無論有什麼阻礙，都要放膽講。
教會的使命實際上就是教會的使命。這不只是一個人在碼頭上拋下魚鉤，而是許多弟兄姊妹分別抓著漁網的一角。
在傳福音的過程中，「待人接物的技巧」很重要。作者介紹了在家庭中、工作場所或鄰里建立更多關係的八種方法。