本文講述了一位主任牧師因堅持聖經真理而被教會解僱的痛苦經歷。這場風暴拆毀了其事工偶像，使其在降卑中重拾基督裡的身份；同時也顯明，教會的成員、主餐等各項決策必須由健全教義主導，牧者即便受傷也當效法基督去愛。

以智慧管理教會同工是喜樂事工的必要條件。如果主賜給你勤奮而謙卑作工的敬虔工人，那麼政策、等級制度、正式評審和其他「架構」就不會顯得重要了。但遺憾的是，沒有哪個教會是完美的。沒有哪個同工是完美的。也沒有哪個牧師是完美的。所以，願這些鼓勵能爲你的工作帶來進一步的清晰、合一和喜樂。