如果你問我你該在多久之內在教會裡推行大幅度的變革，我會說，那取決於你希望你和教會的蜜月期有多長。把眼光放長遠。將你自己視爲一個爲了羊群獻上生命的牧人，而不是一個在企業裡中轉的職業經理人，今天剛來，明天就走。一個新任牧者剛到教會就立刻在內部實行變革，會讓教會同工及會眾們認爲，他們過去一直在做錯誤的事工。

有智慧的主任牧師信任與他同工的全職牧師，並且希望以團隊方式運作。鐵磨鐵，彼此同工的全職長老是可靠建議的珍貴來源。神使用他們來磨銳我們，並且不時用必要的警告來查驗我們。主任牧師應鼓勵其他的全職牧師吐露他們的想法，而且在他們這樣做的時候不要有驕傲的反應。