「你好，我是勞倫，這是我的『伴侶』肯德拉。我們從一個在這裡聚會的朋友那裡聽說了你們教會，她告訴我們你們的聚會歡迎所有人。」

在我們當前的文化氛圍中，很容易想像一個週日早上的談話就是這樣開始的。我們需要知道如何用智慧和恩典來處理這樣的情況，這將是接待那些對你的教會感興趣之人的關鍵。我們怎樣才能像獻給主的活祭（羅 12:1-2）那樣真誠地愛（羅 12:9）、並表現出真正的接待（羅 12:13），同時在與性和性別有關的問題上保持清晰而且符合聖經的信念呢？

當然，這兩個目標並不必然互斥，爲此，這裡有四條建議：

第一，明確闡述你對上帝所設計的性和性別的信念。

要想很好地愛我們的鄰舍，我們就必須清楚地表達我們的信仰和信念。最常見的形式是信仰告白或教義立場。這些聲明不應該是死板繞口的文本，而應是積極明確的宣言。

已故的韓君時博士（Howard Hendricks）說得好：「我們不應該羞於討論上帝沒有羞於創造的東西。」當我們對某件事情有清晰認識時，有助於消除混淆，從而避免今後出現更尷尬的局面。

你的教會可以通過多種方式忠心而公開地談論這些問題，讓來訪者知道你的立場：

• 教會網站：你們的信仰告白是否張貼在網上容易找到的地方？
• 新成員課程：在你們的加入流程中，是否有談論與性和性別有關問題的地方？
• 講台上的定期解經式講道：在你們的講道和教導中，是否清楚而富有同情心地涉及性和性別問題？
• 兒童主日學課程：是否以適合兒童成長的方式從小就教導他們有關上帝對性和性別的設計？
• 書面聲明或文件：你的教會領袖是否有機會爲有疑問的人提供關於這個問題符合聖經的內容？

簡而言之，教會成員應該通過教會的教導得到裝備，即便他們不知道如何回答許多更細微的應用問題，也能準確地知道教會在性別和性問題上的基本原則。

第二，考慮讓一般人感到歡迎的因素，而不僅僅是LGBTQ+人。

LGBTQ+人士也是人。他們是按著上帝的形像創造的，值得尊重（創 1:26）。因此，當我們想到熱情好客時，不要把事情想得太複雜。一般來說，我們可以通過哪些方式讓人們感受到我們的熱情好客？

• 與人握手問好，介紹自己。
• 多傾聽，多問一些體貼的、非侵犯性的問題。（「告訴我你的一些情況」「你來自這個城市的哪個地區？」「我很高興認識和你一起來的朋友」「你做什麼工作？」）
• 注意你的姿態，因爲大量的交流是通過我們的姿勢和肢體語言進行的。
• 請他們聚會時和你坐在一起。
• 聚會結束後，邀請他們一起用餐或喝咖啡。
• 提供你的電話號碼或電子郵件，讓他們有機會與你聯繫。

幫助他們聯繫教會可能提供的、對他們有幫助的其他相關資源。

第三，做一個學習者，而不是帶著刻板印象看待對方。

我在輔導中常說，如果你見過一個男同或女同，你就見了一個男同或女同。每個故事都是獨一無二的，因爲每個人都是獨一無二的。

很多時候，我們會因爲基於錯誤的刻板印象，或先入爲主的觀念而斷絕有意義的接觸和討論機會。並不是每個 LGBTQ+ 都像你在電視上看到的那樣是個熱衷遊行抗議的積極分子。因此，要以瞭解他們爲目標。通過深思熟慮的接觸和互動，瞭解他們的內心。

第四，用智慧、機智和善意解決棘手問題。

理解對方並不等於支持對方，善意的言辭不是軟化我們信念的溝通技巧。相反，它能讓我們的信念更有吸引力、說服力和感染力（箴 16:21）。可能會有各種各樣的情況，有人來到教會問一些問題，這些問題會立刻讓你感到不舒服：

• 你們會用什麼人稱代詞稱呼變性人？
• 是否提供無性別洗手間？
• 你們允許同性戀夫婦使用教堂舉行婚禮嗎？
• 難道上帝不愛所有人，不管他們的性別或性別表達方式嗎？

在上述任何一種情況下，對話都可能是這樣的：「謝謝你，_____，謝謝你提出這個問題。我很欣賞你的誠實和好奇心。雖然我的信念可能與你目前的不同，但我想知道你是否願意和我一起喝咖啡或吃午餐，這樣我就能更多地瞭解你的想法了。」或者，如果你不是長老，也不知道答案，你可以這樣說：「謝謝你，______，謝謝你問我這個問題。雖然我不完全確定如何回答這個具體問題，但我想知道你是否願意讓我聯繫我們的牧師或教會領袖來澄清？」

雖然這些回答並不能解決每一個困難的情況或對話，但它們至少提供了一個對話的途徑，這樣我們就可以做好準備，敞開心扉與來訪者進行交流。很多時候，當我們感到措手不及或不自在時，這些反應就會在我們的姿態中表現出來，而這些反應可能會讓對話一開始就出錯。願我們都準備好用溫柔和真理回答來訪者。「或者神給他們悔改的心，可以明白真道。」（提後 2:25）

譯：DeepL；校：JFX。原文刊載於九標誌英文網站：Love & Discernment: Hospitality and the LGBTQ+ Person.