A.神學問題

1. 教會的信仰告白是什麼？
2. 教會曾面臨的最棘手的神學問題是什麼？是否曾經因爲神學或神學上的實踐導致教會分裂？爲什麼會分裂？
3. 什麼樣的人才是合乎聖經的教會領袖？
4. 你們如何理解長老的角色和責任？
5. 你們如何理解執事的角色和責任？
6. 教會對女性在教會擔任領袖的立場是什麼？
7. 教會採用哪種治理模式？具體是如何運作的？

B.事工理念問題

1. 你認爲牧師的首要職責是什麼？
2. 你認爲講道在牧師工作和教會生活中應該扮演什麼角色？
3. 如何評估一個人是否是一位稱職的牧師？
4. 接受洗禮和成爲教會成員的過程是怎樣的？
5. 教會對成員的期望是什麼？
6. 教會如何執行教會紀律？
7. 教會是否有植堂計劃？
8. 教會是否計劃擴建教會會堂？
9. 當前長老們是否正帶領教會進行某些變革？
10. 教會成員是否都樂意且愉快地跟隨長老們的帶領？
11. 一年中預計牧師講道的頻次是怎樣的？
12. 目前的崇拜程序有哪些內容是不可更改的？哪些內容是過去加進來的？誰負責制定崇拜程序？
13. 教會對牧師探訪的期望是什麼？
14. 教會多長時間召開一次成員大會？是否需要牧師主持？這些會議是否高效、積極？通常討論什麼內容？
15. 教會是否有年度預算？如果有，預算是怎樣制定的？
16. 教會的宣教策略是什麼？
17. 誰負責管理網站和圖書館？他們是否願意接受牧師在事工上的重要建議？
18. 教會是否曾開設過小組？如果有，帶領團隊如何看待小組重要性？
19. 教會領袖如何看待輔導事工？
20. 從禱告、傳福音、彼此相愛等類別來看，你如何評價會眾的屬靈健康？
21. 教會中是否有「神聖不可侵犯」的習慣或做法？
22. 教會是否考慮過增設額外的帶薪職員？

C.個人問題

1. 牧師是否會獲得特別的經費好開展事工？
2. 關於休假、假期和進修的政策是什麼？
3. 你認爲一個年輕家庭在教會和所在小鎮定居是否相對容易？
4. 如果我們搬到這裡，我的妻子和孩子可能會面臨哪些挑戰？
5. 對牧師妻子的期望是什麼？
6. 當地學校的情況如何？
7. 在這個地區購買一套經濟實惠的房子是否容易？

本文大部分內容改編自科林·亞當斯（Colin Adams）的博文《41 個應當問聘牧委員會的問題》（「41 Questions to Ask a Potential Church」）。

譯：DeepL/STH；校：JFX。原文刊載於九標誌英文網站：If you』re interviewing to be the pastor of a new church, what are some questions you should be sure to ask?