牧師們，當你準備本週的講道時，請研究一下這段經文對在場的每一位基督徒意味著什麼。但不要就此止步。不要忘記還要考慮這些人在他們特定的教會處境中如何理解和活出這段經文。思考你們的會眾作爲一個群體正在或者應該如何遵守聖經的命令。
在我走訪美國和其他國家的許多不同教會時，我注意到大多數教會都沒有福音事工負責人，甚至也沒有長老在專門帶領傳福音工作。我相信，這種缺失阻礙了我們所渴望的在福音傳播方面的成長。福音事工負責人的目標是裝備我們教會的肢體去接觸失喪的人，從而建立基督的身體。
在做出修改之後，要追求合一。與那些持不同意見的人進行更多的對話；他們值得我們這樣做。如果我們留下的是一個四分五裂的教會，那麼修改章程就沒有什麼益處了。帶領會眾經歷變動需要真誠的愛、敬虔的品格和全面的領導技能。如果慎重而智慧地進行，它可以成爲增進合一和明確使命的催化劑。
一個問題越可能會損害我們忠心地持守合乎聖經之福音的內容和對象的能力，我們就越不應該簡單地信任我們的長老，我們就越應該根據聖經驅動下我們的良知來投票，比如如果預算會讓教會破產，或者長老候選人沒有教導正確的教義。另一方面，一個問題離損害我們維護和持守福音的「內容」和「對象」的能力越遠，我們就越應該信任我們的長老。
將《哥林多前書》6:19 理解爲基督的身體——教會——是聖靈的殿，而不是基督徒個人的身體是聖靈的殿。本文提出了四個論據來支持對《哥林多前書》6:19 進行這樣的整體解讀，然後提出了以教會爲中心的一點應用。
本文介紹了四個方法，使得整個教會可以參與訓練未來牧師。樂意聽不同的人講道，樂意讓你的牧師投資於培訓他人，考慮教牧實習項目，以及支持從你們教會走出去的神學院學生。
我們再來談談傳福音。你個人的傳福音工作進展如何？ 你的教會參與了嗎？你們的長老們一起制定策略嗎？我們整理了一系列文章，希望能帶來實際性的幫助，同時也提醒你，哪怕魔鬼把世上所有的萬國都給了我們，但還是有別的東西比這些更爲重要。
我牧養一間流動性很強的教會。流動性強會帶來挑戰。那我們應該如何應對呢？牧者如何才能牧養他們不斷變化的羊群，讓他們全身心地投入到團契中呢？
教會成員身份同樣是一種職分。它是一項帶有權柄和責任的職責。